特种兵之华夏军人 3，不气盛，那不叫年轻人！

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整个会议室陷入死一般的寂静。

你一个刚上任没多久的师参谋就想带兵？

这事要是传出去，岂不是得被七大军区嘲笑他们金城军区没人了？

徐敏山是真坐不住了，慌张的从椅子上起身说道，“司令员...林参谋年龄还小，又是刚来咱们军区，您别跟他一般见识。”

“林默，还不快坐下，哪里轮的上你挑三拣四的。”

林默像是一根标枪似的站着，一动未动。

雷国庆打量着着林默，实在想不清楚他这股子勇气是从哪来的？

真以为带兵跟读书一样简单吗？

但是不得不说，就冲他这么狂的劲头，确实有自己年轻时候的样子。

不气盛，

那不叫年轻人！

足足过了两三分钟，林默也没有坐下的意思，而且顶着整个会议室里所有高级干部的眼神，也依旧没有半点儿胆怯。

雷国庆站了起来，直视着林默的眼睛问道，“林参谋，如果真的把这支部队交给你，多久能形成战斗力？”

“三个月。”林默铿锵有力的给出答案，似乎觉得不够，又改口道，“不，一个半月，一个半月我就能让您看见现代特种小队的雏形！”

如果要大规模训练，需要的时间肯定会更长。

但如果只是建立一支小队，全军区挑选出来几个兵王，然后在系统，还有自己前世积累的那些经验帮助下，绝对能形成初步的战斗力。

一行通，行行通。

特种部队最需要的思维上的改变，至于身手什么的，那些全军区挑选出来的兵王绝对是够用的。

先把标杆树立起来，再大规模在集团军中筛选人才，进行培训。

这是林默的初步计划，也是后世培养特种兵的常用步骤。

“好。”

雷国庆猛地一拍桌子，沉声道，“我就给你一个半月的时间，如果你一个半月拿不出让我满意的成绩，又该怎么办？”

他不相信林默能做到，

但他能看得出来林默确实是个人才，需要磨炼一下的人才。

正好借着这次机会，好好杀一杀他身上的锐气。

更何况一个半月的时间确实不长，试试也无妨，林默最多也就是在21集团军搞特种作战，不耽误47集团军也同步进尝试。

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